THE EMPLOYMENT OF PERSONS WITH DISABILITIES. THE ROLE OF DIGITAL SKILLS, ASSISTIVE TECHNOLOGIES AND REASONABLE ACCOMMODATION
DOI:
https://doi.org/10.47743/asas-2023-1-719Cuvinte cheie:
persons with disabilities, employment, hiring and training policies, assistive technology, reasonable accommodationRezumat
Acest studiu este rezultatul unei cercetări empirice privind rolul competențelor digitale, a dispozitivelor de acomodare și a tehnologiilor asistive în angajarea persoanelor cu dizabilități. Cercetarea de față a fost realizată de o echipă de cercetători din cadrul Fundației „Alături de Voiˮ România pentru a identifica și analiza problemele cu care se confruntă persoanele cu dizabilități pe piața muncii din România, parte a unui proiect de mai amplu derulat de European Disability Forum (EDF), organizație care activează la nivel european pentru promovarea drepturilor persoanelor cu dizabilități. Mai mult de jumătate din persoanele cu dizabilități din Europa nu au un loc de muncă, deși multe dintre acestea au disponibilitatea de a munci. Persoanele cu diabilități care doresc să lucreze nu cunosc toate facilitățile furnizate de cadrul legislativ european și național. Cercetarea sociologică are ca punct de plecare dreptul persoanelor cu dizabilități de a munci, oriunde s-ar afla, de a beneficia de șanse egale pe piața muncii, de condiții decente la locul de muncă, inclusiv prin utilizarea tehnologiilor actuale. Pentru realizarea acestei cercetări sociologice au fost utilizat următoarele metode: (1) documentarea (desk research) privind strategiile, programele și politicile publice național referitoare la nivelul de educație, formarea și ocuparea persoanelor cu dizabilități; (2) analiza secundară bazată pe datele furnizate de Eurostat și Institutul Național de Statistică privind situația persoanelor cu dizabilități pe piața muncii; (3) aplicarea unui număr de 27 de chestionare la companii/ organizații prin care s-au colectat informații referitoare la nivelul de educație și de formare a persoanelor cu dizabilități în domeniul competențelor digitale, programele și inițiativele privind oportunitățile de învățare pe tot parcursul vieții, politica de resurse umane a organizațiilor din România față de angajarea persoanelor cu dizabilități, modele de bună practică în aplicarea tehnologiei pentru facilitatea muncii acestor persoane cu nevoi speciale. Acest studiu sociologic nu reprezintă poziția oficială a EDF, nici a ADV.
Referințe
Achiței, A. (2022). Cum arată angajarea persoanelor cu dizabilități în unități protejate și ce putem face pentru a crește rata de angajare [What does the employment of people with disabilities look like in sheltered establishments and what can we do to increase the employment rate], https://alaturidevoi.ro/analiza-cum-arata-sectorul-de-angajare-a-persoanelor-cu-dizabilitati/.
Achitei, A, Tompea, D.A., & Atesoaie, M.R. (2019). The Employment of People With Disabilities from Romania - Challenges and Solutions. Anuarul Universitatii “Petre Andrei” din Iasi, Fascicula: Asistenta Sociala, Sociologie, Psihologie, 23, 1-17. https://doi.org/10.18662/upasw/22.
Anghelescu A. , Bușcă M., Constantin A., Andone I, Anghelescu L.-A., Onose G. (2016). Employment of People with Disabilities in Romania. International Archives of Medicine, Vol. 9 No. 365, https://doi.org/10.3823/2236.
Baciu, E.-L, Lazăr, T.-A. (2017). Between Equality and Discrimination: Disabled Persons in Romania. Transylvanian Review of Administrative Sciences, No. 51 E/2017, pp. 5-19, https://doi.org/10.24193/tras.51E.1
Buchanan, J., Hammersle, H. (2023). European Human Rights Report, Issues 7. The Right to Work: the employment situation of persons with disabilities in Europe. European Disability Forum, https://www.edf-feph.org/content/uploads/2023/05/hr7_2023_press-accessible.pdf.
Bungău, S., Țiți, D.-M., Popa, V.-C., Sabău, A., Cioca, G. (2019). Practices and Attitudes regarding the Employment of People with Disabilities in Romania. Occupational Health and Safety Management, No. 170/ June 2019, https://www.researchgate.net/publication/333045075_Practices_and_attitudes_regarding_the_employment_of_people_with_disabilities_in_Romania.
European Disability Forum (2022), Analysis of data from Eurostat, Disability employment gap by level of activity limitation and sex (source EU-SILC), retrieved 18 July 2022, https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser.
European Commission (2021). Strategy for the Rights of Persons with Disabilities 2021-2030, https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=738&langId=en&pubId=8376&furtherPubs=yes.
European Commission (2021). European comparative data on Europe 2020 and persons with disabilities Labour market, education, poverty and health analysis and trends, file:///C:/Users/user/Downloads/KE-07-21-079-EN-N%20(1).pdf.
Gîrlescu, O.-G. (2021). European Semester 2020-2021 country fiche on disability equality. Romania, https://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=23953&langId=en.
Grammenos, S. (2022). European comparative data on Europe 2020 and persons with disabilities: Labour market, education, poverty, and health analysis trend, developed under Contract VC/2020/0273 with the European Commission, Luxembourg: Publications Office of the European Union, https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1540&langId=en.
National Authority for the Protection of the Rights of Persons with Disabilities (2019), Facilitating the Employment of Persons with Disabilities, https://anpd.gov.ro/web/proiecte/proiecte-europene/facilitarea-insertiei-pe-piata-muncii/.
National Institute of Statistics (2022), Access of the population to information and communication technology, https://insse.ro/cms/ro/tags/accesul-populatiei-la-tehnologia-informatiei-si-comunicatiilor.
Meager, N. & Higgins, T. (2011). Disability and Skills in a Changing Economy. London, England: UK Commission for Employment and Skills.
Ministry of Research, Innovation and Development (2022), National Strategy for Research, Innovation and Smart Specialization 2022-2027, https://www.mcid.gov.ro/transparenta-decizionala/strategia-nationala-de-cercetare-inovare-si-specializare-inteligenta-2022-2027/ .
Ministry of Labour and Social Solidarity (2021), National Strategy for Employment 2021-2027, https://mmuncii.ro/j33/index.php/ro/minister-2019/strategii-politici-programe/6333-sn-ocupare-forta-munca-2021-2027.
Ministry of Labour and Social Solidarity (2022), National Strategy for the Protection of the Rights of Persons with Disabilities, https://mmuncii.ro/j33/index.php/ro/minister-2019/strategii-politici-programe/6813-strategie-nationala-drepturi-persoane-dizabilitati-o-romanie-echitabila-2022.
Presidency of Romania (2023). Educated Romania. Project of the President of Romania, http://www.romaniaeducata.eu/rezultatele-proiectului/.
Tkacz. E. (2022). Disability and Poverty in Romania, https://borgenproject.org/disability-and-poverty-in-romania/.
World Bank (2021), Diagnosis of the Situation of Persons with Disabilities in Romania, https://anpd.gov.ro/web/wp-content/uploads/2023/01/Diagnoza-situatiei-persoanelor-cu-dizabilitati-in-Romania.pdf .
World Health Organization & UNICEF (2022). Raport global privind tehnologia asistivă, https://www.unicef.org/romania/media/11311/file/Raport%20global%20privind%20tehnologia%20asistiv%C4%83.pdf.
